Thursday, November 15, 2012

對等技能戰略,以停止課堂管理問題

對等的交互問題可以使任何學校或機構的網站混沌,大聲的說不愉快的或不安全。有沒有立即周轉的快速解決你所有的對等問題,但這裡有一些有趣開始過程的方法。


越多,您可以使用創意、 意外和幽默的方法,更大的成功,你可能實現修復差對等技能。依靠趕上你耐的方法,對立違抗、 沮喪、 撤回和叛逆青年警衛隊關閉,有力地從事儘管自己學習。下麵的干預措施提供這些好處。這些動態策略都可以從我們的網站在數百,請參閱下麵的連結。簽出該網站以查看更多引人注目的想法。


** 誰你要叫?摸摧毀 !這裡是一個有趣教雖然你的學生都笑的多個選擇測驗。您可以列印出與學生一起使用測驗被授予許可權。


Gropes 有助於緩解測驗


1。 時站附近其他的孩子,很能站非常重要:) 鼻子到鼻 b) 在他們的腳趾上 c) 關於走了一隻手臂長度


2。 其他的學生說"不",當它真正的意思:)"是"態度 b)"n"與"o"是沉默 c) 停止 !


3。 觸摸別人時, 遵循的準則是: a) 葡萄第一、 第二問 b) 問第一,摸索第二 c) 先問問並遵守答案


4。 時看著喜歡足球和曲棍球臨運動,很重要記住) 拍打著人們的臀部是問候 b) 暴力接觸一個普遍歡迎的到處 c) 沒有人這樣應該作為行為不臨運動員嚴重行為處事


5。 在其他人時,它始終是最大的努力) 從未觸摸任何標有"放射性"b) 從來沒有碰任何東西你不能到達 c) 從來沒有觸摸直到第一次收到的許可權


** 獎金干預


生成的互動是不同的種族、 文化上,或以其它方式的同行進行對話,請使用此組經驗練習: 把學生分成兩組。每個組都有購買或銷售專案的任務。私下向每個組如何,他們可能的行為,以及有這些說明衝突提供單獨的說明。例如,一個組可能只和金髮 ;另一組可能不允許從其他人交談組外的金髮。由此產生的衝突將鏡像現實生活的衝突,並可以跟著討論上識別、 理解和管理文化、 種族和人際差異。


** 獎金干預


"問題手"可以是一個大問題。它是重要教青少年人受害,如何避免額外的問題。但是,另外,記住要教受害的孩子他們不怪。有時受害者不報告涉及 self-blame 的原因由同行接觸的問題。教這些年輕人他們不怪不管的他們的衣服、 風度、 聲譽或個人的歷史。自責的問題可以為女童和青年婦女尤其重要。


您剛讀只有幾個我們源源不斷的周轉等問題的技術。來參加我們的車間或訪問我們的網站得到許多更多 (下麵的連結)。

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